江苏豪森药业集团有限公司招聘信息简介
豪森药业创建于1995年，是集产品研发、生产、销售于一体的创新型医药集团，拥有6家分公司，是国内最大的抗肿瘤和精神类药物研发和生产基地之一，市场份额居行业前三强，综合实力名列“中国制药工业百强榜”18位。
公司先后被评为国家重点高新技术企业、国家火炬计划新医药研究开发及产业化骨干企业、国家级企业技术中心、博士后科研工作站，自主创新能力居全国同行业前五强。
豪森专心于产品的科技创新，“十一五”以来，公司先后承担国家“重大新药创制”科技重大专项9项，国家“863计划”1项，国家火炬计划项目6项，国家星火计划项目5项，国家级重点新产品项目7项，抗肿瘤产品“泽菲”、精神类产品“欧兰宁”先后荣获国家科技进步二等奖。
公司在连云港、上海和美国新泽西设有研发中心，产品涉及肿瘤类、精神类、内分泌、消化道、抗感染、心血管多个领域，现有产品全面通过新版GMP认证，部分原料药和制剂产品通过美国FDA认证，一批拥有自主知识产权的国家1.1类新药已陆续投放市场。依托优异的品质和良好的学术服务，豪森产品遍布全国各地，并出口至10多个国家和地区，行成了10多个亿元品牌产品群，2015年销售总额近80亿元。
豪森矢志于专心、专注、专业，做中国创新药物的领跑者，全力打造国内一流、世界知名的制药企业。
联系人： 孙先生
联系地址：连云港经济技术开发区花果山大道东晋路9号人力资源部(邮编222069)
联系电话：18652102983（微信）
0518-83099907
公司网址：www.hansoh.cn
豪森医药事业一部微信招聘平台：
1.临床医药代表（销售）（薪资：4200+奖金/月；平均年薪10万）
-岗位要求：全日制统招大专及以上学历，专业不限，医学、药学相关专业优先；具有较强适应及抗压能力；良好的沟通和人际交往能力。
-薪资结构：基本工资+差旅补贴+奖金
-工作地点：尊重个人意愿，结合市场需求，全国二级以上医院
-岗位职责：
1.负责指定区域的市场开发、客户的维护与管理，达成销售目标；
2.开展学术活动，合法合规的向客户传递医学、产品信息；
3.拜访客户，提供专业化的学术服务，建立良好的客户关系；
4.按照公司要求，推广公司品牌，提升豪森在市场上的影响力。
2.学术专员（薪资：年薪8万起）
-岗位要求：全日制本科及以上（研究生优先）学历，临床医学、临床药学等相关专业；专业成绩优秀，通过CET-6；具有出众的演讲能力；熟练操作办公软件（PPT制作及EXCEL数据处理）。
-岗位职责：
1.根据公司市场部的策略及辖区市场情况，制定产品推广计划；
2.组织、策划、主持相关学术会议，提升公司的专业形象；
3.开展市场调研，收集公司产品及竞品的临床使用信息；
4.负责辖区产品知识培训、临床专家客户的协访及客户反馈问题的处理。
3.医学事务专员（薪资：年薪10万起）
-任职要求：
1.预防医学、临床医学、中医学专业，硕士及以上学历；
2.专业的医学背景知识（擅长以下领域中的任何一方面：肿瘤、精神、心脑血管、糖尿病、消化道、抗生素）；
4.英语应用熟练，具备国外医学文献类资料的专业对译；
5.有较强的规划、协调及沟通能力。。
-岗位职责：
协助医学经理进行上市后产品的医学相关支持，包括：
1.负责已上市重点产品的医学发展战略，从医学角度充分挖掘市场潜力；
2.制定和实施产品上市后前瞻性或策略性临床研究；
3.负责医学专业调研，参与医药专业市场活动的策划；
4.负责医学行业研究和分析，提出专业意见和建议；
5.负责医学专业宣传材料的制作，包括DA、幻灯、文献翻译、患者教育手册等；
6.建立与维持和产品相关学术领域内KOL的良好关系；
7.培训区域学术人员产品医学相关知识。
4.管理类岗位（全职或实习生，实习要求满三个月）（薪资：年薪5万起）
-岗位要求：全日制统招本科及以上学历，工商管理类、财会类、计算机类相关专业；熟练操作办公软件；
-岗位职责：
1.必备技能：熟练使用办公软件参与公司计划的实施；
2.效能：掌握公司整体销售规模、架构、考核方案，与销售部门对接效能事务；
3.绩效：职能部门及营销区销售经理的绩效考核，薪酬分析及成本测算，绩效面谈;
4.人事：办理入职、调整、离职等相关人事手续，参与公司人事制度的制定与完善；
福利待遇:
“终身培训”的培训机制：从入职第一天开始为所有员工提供循序渐进和菜单式的培训体系；
“唯才是举”的晋升机制：采用行政晋升和技术晋升的双通道晋升模式；
“无处不在”的人文关怀：固定假期(每月在家5天)，报销路费，公费旅游，丰富多彩的业余活动，实习期抵试用期等人性化措施；
“完善优厚”的薪资福利：提供基本工资+差旅补贴+奖金，提供住宿，过节费，冬季取暖费，防暑降温费，缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金、子女医疗保险）等福利。
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